Históricamente
conocemos de la existencia de
movilizaciones de obreras de la industria textil en EUA: en 1908, en la fábrica Cotton Textil Factory de N
York, las obreras solicitaban jornada laboral de diez horas, descanso dominical e igual salario por igual trabajo.
La respuesta al reclamo fue el incendio en la fábrica y la muerte de las 129 obreras.
En
1910 durante la
Segunda Conferencia de Mujeres socialistas, en Dinamarca, se decidió, conmemorar el 8/3
como Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
En el
Congreso International du Ouvrier Socialiste
de 1889 en París RECLAMÓ
• la
limitación de la jornada de trabajo a ocho horas;
• la prohibición del trabajo infantil; • el reposo ininterrumpido de 36 horas; • igual salario por igual trabajo
“Con
la gran industria se ha generalizado el trabajo de las mujeres en las
fábricas y en los talleres, junto con el trabajo de los niños, el trabajo de la mujer está menos retribuido
que el hombre. El desarrollo de la industria mecánica ha ensanchado la esfera
estrecha en que la mujer estaba confinada, la ha liberado de las antiguas
funciones domésticas, y al suprimir el esfuerzo muscular, la ha hecho apta
para las faenas industriales,
poniéndola al nivel del hombre ante la producción, pero sin permitir
que escape de la dependencia masculina, ni admitiendo su emancipación como
obrera para igualarse socialmente con el hombre y para ser dueña de sí
misma.”
Esta
situación, del trabajo en la industria, planteó temas y problemas nuevos.
Desde
una mirada que abarque las relaciones de clase y de género, podemos decir que
los problemas del trabajo asalariado femenino, comenzó en los inicios del
siglo XX, vinculado a la construcción
de un ideal maternal, así como los debates sobre el tipo de educación que
debían recibir las mujeres, se iniciaron en el siglo XIX.
• la precarización laboral • la discriminación directa e indirecta en el campo laboral, a través de secciones de mujeres, menos calificadas y por lo tanto con remuneraciones menores; • las dificultades para acceder a puestos de mayor jerarquía, • la dificultad para compatibilizar la vida laboral con la familiar, dada la desprotección estatal en lo que se refiere a instituciones de crianza para la primera infancia, • el no reconocimiento de la licencia por paternidad.
Por
eso, las mujeres seguimos luchando por los mismos derechos y
además por Políticas efectivas a favor del:
• trabajo digno y plena participación en decisiones politicas, sociales y económicas que atañen al Estado • atención a la primera infancia • educación sexual para decidir • anticoncepción para no abortar • aborto legal, seguro y gratuito para no morir
Y en contra de:
• el acoso sexual en el trabajo • la violencia familiar • la violencia sexual • la trata de mujeres y niñas Existen denuncias, protestas y propuestas, que se hacen desde distintos movimientos y agrupaciones de mujeres en todo el mundo.
Pero
estos reclamos se hacen aun en forma
fragmentada. Queda pendiente aglutinarlos para que se escuchen sus reclamos por pan, trabajo, salud, educación, vivienda,un trato igualitario, libertad y democracia sindical.
En la Argentina, han peleado cientos de mujeres por sus derechos a lo largo de la historia, Juana Azurduy, Camila O Gorman, Mariquita Sanchez de Thompson,Manuela Pedraza, Macacha Guemes, Alicia Moreau de Justo, Eva Duarte de Perón, entre otras han recorrido un largo camino hasta la actualidad, llevando como estandarte principal hoy a las Madres y Abuelas de Plaza de Mayo, a las Madres del Dolor, a las Madres del Paco, a las que hoy están contra la trata, esclavitud y abuso sexual, y a todas aquellas mujeres que sin perder su condición de género han defendido de todas lasmaneras posibles sus trabajos, sus familias, su territorio, como propio terruño, sin perder por eso la ternura que nos caracteriza. A todas ellas, nuestro homenaje y gratitud, por aportar al mundo su cuota de dignidad, coraje, de lucha frente a las injusticias que venimos soportando hace ya...demasiado tiempo. Elena Liniado. |
jueves, 8 de marzo de 2012
8 DE MARZO: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
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